İş arkadaşların veya iş arkadaşlarının sarhoş olduğunu fark ettiniz ne yaparsınız?
Eğer işte bir arkadaşın veya arkadaşınızın içkili veya uyuşturucu etkisinde olduğunu farkeder sen de bildirmek zorundasın ve bildirmen gerekiyor – özellikle güvenlik tehlikeye giriyorsa. Bildirmek zorunda değilsin ama dikkatli olabilir ve tüm çalışanların güvenli çalışabilmesi için yardımcı olabilirsin.
Bunu bilmelisin:
- Her çalışan kendisi ve diğerlerin işte güvenli çalışması için dikkatli olmalıdır.
- Eğer birinin içkili veya uyuşturucu etkisinde olduğunu farkeder ve bu çalışma performansını veya güvenliği tehdit ediyorsa, bu tehlikeli olabilir. Bu da kazalara veya hatalara neden olabilir.
- Tek başına karar vermen gerekmez. İpuçununu örneğin yöneticinin veya sorumlu bir kişiye bildir. Böylece tehlikeleri önlemeye yardımcı olursun.
- İşveren, bakım yükümlülüğü taşır. Eğer bir uyuşturucu etkisinde olan kişi tehlike yaratırsa işveren müdahale etmelidir.
Ne yapabilirsin:
- Eğer bir arkadaşın veya arkadaşınızın çok uyuşturucu etkisinde olduğunu farkeder ve tehlike varsa, yöneticinin veya işyerindeki bir güvenilir kişiye danış.
- Gördüğünüzü tarif edin: Örneğin, kişinin sallanması, alkol kokusu veya tuhaf davranış gibi.
- Güvenliği vurgulayabilirsin. Amaç birini yargılamak değil, tüm kişilerin korunması.
- Gerekliyse: Etkilenen kişinin çalışmasını durdurması veya iş yerinden uzaklaştırılması için rica et.
Neden bu önemlidir:
- İşyerinde alkol veya diğer uyuşturucu kullanımı kazalar ve hataların riskini çok artırır.
- Eğer sorun farkedilse de yoksayılırsa, işveren özellikle kazalarda sorumlu olabilir.
- Böylece kendini ve arkadaşlarını korur.
Daha fazla bilgi:
Almanya Bağımlılık Sorunları Ana Kuruluşu (DHS) – İşyerinde alkol ve uyuşturku kullanımı ile çalışanların ve işverenlerin yükümlülükleri hakkında bilgiler.
https://www.dhs.de/fileadmin/user_upload/pdf/Broschueren/Flyer_Alkohol-am-Abeitsplatz.pdf