Что делать, если ты замечаешь, что коллеги находятся в состоянии опьянения?
Если ты замечаешь, что коллега на работе пьян или находится под воздействием наркотиков, ты можешь и должен сообщить об этом – особенно если это угрожает безопасности. Ты не обязан, но можешь быть внимательным и помочь, чтобы все работали безопасно.
Это нужно знать:
- Каждый сотрудник должен следить за тем, чтобы он сам и другие работали безопасно.
- Если ты замечаешь, что кто-то пьян или находится под воздействием наркотиков и это угрожает работоспособности или безопасности, это может привести к опасным ситуациям. Это также может вызвать несчастные случаи или ошибки.
- Ты не обязан принимать решение в одиночку. Сообщи о своих наблюдениях, например, своему руководителю или ответственному лицу. Таким образом ты поможешь избежать опасных ситуаций.
- Работодатель обязан заботиться о безопасности. Он должен действовать, если пьяный человек создает угрозу.
Что ты можешь сделать:
- Поговори с руководителем или доверенным лицом на работе, если замечаешь, что коллега сильно пьян – особенно если есть угроза.
- Опиши, что ты наблюдаешь: например, если человек шатается, пахнет алкоголем или ведет себя необычно.
- Ты можешь указать на необходимость соблюдения безопасности. Речь не идет о том, чтобы осуждать кого-то, а о том, чтобы защитить всех.
- Если необходимо: попроси, чтобы человек, находящийся под воздействием, больше не работал или был удален с рабочего места, чтобы никто не пострадал.
Почему это важно:
- Алкоголь или другие наркотики на рабочем месте значительно повышают риск несчастных случаев и ошибок.
- Если проблема замечена, но проигнорирована, работодатель может быть привлечен к ответственности – особенно в случае несчастных случаев.
- Так ты защищаешь себя и своих коллег.
Дополнительная информация:
Немецкая главная служба по вопросам наркомании (DHS) – информация об алкоголе и наркотиках на рабочем месте и обязанностях сотрудников и работодателей.
https://www.dhs.de/fileadmin/user_upload/pdf/Broschueren/Flyer_Alkohol-am-Abeitsplatz.pdf