Cum se influențează un statut de incapacitate de muncă relația ta de muncă?

Dacă ești bolnav și nu poți lucra, aceasta are următoarele consecințe pentru relația ta de muncă. Unele sunt asigurări pozitive, altele trebuie să le ții cont. Dacă ești bolnav, primești salariu până la 6 săptămâni, apoi ajutor de boală de la casa de asigurări de sănătate. Locul de muncă rămâne în general același, dar boala nu te protejează automat de concediere.

Acestea sunt lucrurile pe care trebuie să le știi:

• Primești salariu continuu — de obicei până la 6 săptămâni. Dacă ești bolnav și boala nu este vina ta, angajatorul sau angajatoarea ta continuă să-ți plătească salariul până la șase săptămâni.
• Trebuie să anunți angajatorul sau angajatoarea și să prezinte o atestare medicală dacă este necesar. De obicei, trebuie să anunți imediat că nu poți lucra. Dacă ești bolnav mai mult timp, ai nevoie de un certificat de incapacitate de muncă de la medic sau de la medică.
• După 6 săptămâni, casa de asigurări de sănătate ia în considerare. Dacă rămâi bolnav mai mult timp, casa de asigurări de sănătate legală ține cont de ajutorul de boală — angajatorul sau angajatoarea ta nu mai plătește.
• Locul de muncă rămâne în general același — dar boala nu te protejează automat de concediere. Boala singură nu împiedică întotdeauna o concediere. Depinde de cât de mult timp ești bolnav și dacă angajatorul sau angajatoarea ta este puternic afectat.
• Există protecție și drepturi — dar trebuie să anunți corect. Până când te anunți bolnav și respecti regulile, ai dreptul la plata continuă a salariului și, dacă este cazul, la ajutor de boală. Poți să te odihnești și să îți îngrijesti sănătatea.

Ce înseamnă asta pentru tine în viața de zi cu zi:

• Dacă ești bolnav, anunță angajatorul sau angajatoarea cât mai curând posibil.
• Dacă ești bolnav mai mult de câteva zile, ai nevoie de un atestat medical.
• Primești totuși bani — mai întâi de la angajator sau angajatoare, apoi de la casa de asigurări de sănătate, dacă este necesar.
• Nu trebuie să te temi că boala ta înseamnă automat sfârșitul muncii tale — dar trebuie să respecti regulile.
• Ai drepturi: plata continuă a salariului, ajutor de boală, protecție în caz de boală.

Informații suplimentare le găsești aici:

• BIH – plata continuă a salariului în caz de boală: explică când și cât timp primești salariu dacă ești bolnav.https://www.bih.de/integrationsaemter/medien-und-publikationen/fachlexikon/detail/entgeltfortzahlung 
• IHK Essen – boală în dreptul muncii: explică drepturile și obligațiile tale în caz de boală — de exemplu, plata continuă a salariului, anunțarea bolii și durata incapacității de muncă.https://www.ihk.de/meo/recht-und-steuern/arbeitsrecht/krankheit-im-arbeitsrecht-2096360