Jaka jest różnica między obowiązkową a dobrowolną opieką lekarską w zakładzie pracy?

Badania profilaktyczne u lekarza zakładowego występują w dwóch formach: obowiązkowe badania profilaktyczne i badania profilaktyczne na życzenie. Badania obowiązkowe musisz wykonać. Badania na życzenie możesz wykonać dobrowolnie. Oba rodzaje badań pomagają chronić Twoje zdrowie w pracy.

To powinieneś wiedzieć:

Badania obowiązkowe:

Musisz w nich uczestniczyć, jeśli wykonujesz określone prace, które mogą być szkodliwe dla zdrowia. Przykład: Jeśli pracujesz z chemikaliami, musisz być regularnie badany, aby upewnić się, że pozostajesz zdrowy.

Badania na życzenie:

Możesz w nich uczestniczyć dobrowolnie. Nikt nie może Cię do tego zmuszać. Przykład: Jeśli dużo pracujesz przy komputerze, możesz wykonać badanie profilaktyczne, aby sprawdzić oczy, plecy lub postawę.

Oba rodzaje badań pomagają wczesno wykryć, czy Twoja praca obciąża lub zagraża Twojemu zdrowiu. Dają Ci wskazówki, jak się chronić. Wszystko, co mówisz lekarzowi zakładowemu, pozostaje prywatne. On przekazuje tylko to, co jest konieczne dla bezpieczeństwa pracy.

Więcej informacji znajdziesz tutaj:

Na stronie DGUV-Vorsorge wyjaśniono, czym są badania profilaktyczne w medycynie pracy, dlaczego są ważne i jakie prawa i obowiązki masz w tym zakresie.

https://www.dguv-vorsorge.de/vorsorge/arbeitsmed/index.jsp