Przejdź do głównej treści

Jak choroba wpływa na Twoje zatrudnienie?

Jeśli jesteś chory i nie możesz pracować, ma to następujące konsekwencje dla Twojego stosunku pracy. Niektóre są pozytywnymi zabezpieczeniami, inne musisz wziąć pod uwagę. Jeśli jesteś chory, otrzymujesz wynagrodzenie przez 6 tygodni, następnie zasiłek chorobowy od ubezpieczenia zdrowotnego. Twoje miejsce pracy zazwyczaj pozostaje, ale choroba nie chroni automatycznie przed zwolnieniem.


To powinieneś wiedzieć:

  • Otrzymujesz wynagrodzenie dalej — często przez 6 tygodni. Jeśli jesteś chory i Twoja choroba nie jest Twoją winą, pracodawca lub pracodawczyni nadal płaci Ci wynagrodzenie przez maksymalnie sześć tygodni.
  • Musisz poinformować pracodawcę lub pracodawczynię i w razie potrzeby przedstawić zaświadczenie lekarskie. Zazwyczaj musisz natychmiast zgłosić, że nie możesz pracować. Jeśli jesteś dłużej chory, potrzebujesz zaświadczenia o niezdolności do pracy od lekarza lub lekarza.
  • Po 6 tygodniach ubezpieczenie zdrowotne przejmuje. Jeśli jesteś dłużej chory, Twoje ubezpieczenie zdrowotne przejmuje zasiłek chorobowy — pracodawca lub pracodawczyni nie płaci już dalej.
  • Miejsce pracy zazwyczaj pozostaje — choroba jednak nie chroni automatycznie przed zwolnieniem. Choroba sama w sobie nie zawsze uniemożliwia zwolnienie. Zależy to od tego, jak długo jesteś chory i czy pracodawca lub pracodawczyni jest z tego powodu mocno dotknięty.
  • Istnieją ochrona i prawa — ale musisz prawidłowo zgłosić. Póki zgłaszasz się jako chory i przestrzegasz zasad, masz prawo do wynagrodzenia i w razie potrzeby zasiłku chorobowego. Możesz odpocząć i zadbać o swoje zdrowie.

 

Co to oznacza dla Ciebie w codziennym życiu:

  • Jeśli jesteś chory, powiadom pracodawcę lub pracodawczynię jak najszybciej.
  • Jeśli jesteś chory dłużej niż kilka dni, potrzebujesz zaświadczenia lekarskiego.
  • Otrzymujesz jednak pieniądze — najpierw od pracodawcy lub pracodawczyni, później od ubezpieczenia zdrowotnego, jeśli to konieczne.
  • Nie musisz obawiać się, że Twoja choroba automatycznie oznacza koniec Twojej pracy — ale powinieneś przestrzegać zasad.
  • Masz prawa: wynagrodzenie w czasie choroby, zasiłek chorobowy, ochronę w przypadku choroby.

 

Więcej informacji znajdziesz tutaj:

Masz więcej pytań?

Nie możesz znaleźć szukanej odpowiedzi? Zadaj pytanie na czacie.