Wie wirkt sich eine Arbeitsunfähigkeit auf Dein Arbeitsverhältnis aus?

Wenn Du krank bist und nicht arbeiten kannst, hat das folgende Folgen für Dein Arbeitsverhältnis. Manche sind positive Absicherungen, andere musst Du beachten. Wenn du krank bist, bekommst du bis 6 Wochen Lohn, dann Krankengeld von der Krankenkasse. Dein Arbeitsplatz bleibt meist bestehen, aber Krankheit schützt nicht automatisch vor Kündigung.

Das solltest Du wissen: 

• Du bekommst Lohn weiter — oft bis 6 Wochen. Wenn Du krank bist und Deine Krankheit nicht Deine Schuld ist, zahlt Dein Arbeitgeber oder Deine Arbeitgeberin weiter Deinen Lohn für bis zu sechs Wochen.  
• Du musst dem Arbeitgeber oder deiner Arbeitgeberin Bescheid sagen und ggf. eine ärztliche Bescheinigung zeigen. Meist musst Du direkt melden, dass Du nicht arbeiten kannst. Wenn Du länger krank bist, brauchst Du eine Arbeitsunfähigkeits-Bescheinigung vom Arzt oder deiner Ärztin.  
• Nach 6 Wochen springt die Krankenkasse ein. Wenn Du länger krank bleibst, übernimmt Deine gesetzliche Krankenkasse das Krankengeld — Dein Arbeitgeber oder Deine Arbeitgeberin zahlt dann nicht weiter.  
• Arbeitsplatz bleibt meist bestehen — Krankheit schützt aber nicht automatisch vor Kündigung. Krankheit allein verhindert nicht immer eine Kündigung. Es kommt darauf an, wie lange Du krank bist und ob der Arbeitgeber oder die Arbeitgeberin dadurch stark beeinträchtigt ist.  
• Es gibt Schutz und Rechte — aber du musst richtig melden. Solange Du Dich krank meldest und die Regeln einhältst, hast Du Anspruch auf Lohnfortzahlung und ggf. Krankengeld. Du darfst Dich erholen und Dich um Deine Gesundheit kümmern.  

Was heißt das für Dich im Alltag: 

• Wenn Du krank bist, sag dem Arbeitgeber oder der Arbeitgeberin so früh wie möglich Bescheid. 
• Wenn Du länger als ein paar Tage ausfällst, benötigst Du ein ärztliches Attest. 
• Du bekommst trotzdem Geld — erst vom Arbeitgeber oder der Arbeitgeberin, später von der Krankenkasse, wenn nötig. 
• Du musst nicht befürchten, dass Deine Krankheit automatisch das Ende Deiner Arbeit bedeutet — aber Du solltest die Regeln einhalten. 
• Du hast Rechte: Lohnfortzahlung, Krankengeld, Schutz im Krankheitsfall. 

Weitere Informationen findest Du hier: 

• BIH – Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall: erklärt, wann und wie lange Du weiter Lohn bekommst, wenn Du krank bist. https://www.bih.de/integrationsaemter/medien-und-publikationen/fachlexikon/detail/entgeltfortzahlung 
• IHK Essen – Krankheit im Arbeitsrecht: erklärt Deine Rechte und Pflichten bei Krankheit — z. B. wie Lohnfortzahlung, Krankmeldung und Dauer der Arbeitsunfähigkeit. https://www.ihk.de/meo/recht-und-steuern/arbeitsrecht/krankheit-im-arbeitsrecht-2096360