Wen kann ich im Unternehmen bei gesundheitlichen Problemen ansprechen?
Wenn Du gesundheitliche Probleme hast, bist Du nicht allein. Es gibt mehrere Stellen im Unternehmen, die Dir zuhören und helfen können. Du kannst deine Führungskraft, den Betriebsrat, den Betriebsarzt oder die Betriebsärztin, die Sicherheitsfachkraft oder das BEM fragen. Manche Betriebe haben auch eine externe Gesundheitsberatung.
Das solltest Du wissen:
- Sprich zuerst mit Deiner Führungskraft. Sie kann gemeinsam mit Dir überlegen, wie Deine Arbeit angepasst oder erleichtert werden kann.
- Wenn es einen Betriebsrat gibt: Du kannst jederzeit dorthin gehen. Der Betriebsrat setzt sich für Deine Gesundheit und Deine Rechte am Arbeitsplatz ein.
- Der Betriebsarzt oder die Betriebsärztin kann Dir medizinische Tipps geben. Er oder sie darf Deine persönlichen Gesundheitsdaten nicht an die Firma weitergeben.
- Fachkraft für Arbeitssicherheit: Wenn Deine gesundheitlichen Probleme mit dem Arbeitsplatz zu tun haben, kann sie prüfen, ob etwas verbessert werden muss.
- Bei längerem oder häufigem Kranksein: Du kannst Unterstützung im Rahmen des „Betrieblichen Eingliederungsmanagements“ (BEM) bekommen. Dort wird geschaut, was Dir hilft, wieder gut arbeiten zu können.
- In einigen Betrieben gibt es auch externe Ansprechpartner, wenn Dein Betrieb ein EAP (employee assistance program) / Gesundheitsberatung besitzt. Frage dazu Deinen Vorgesetzen oder Deine Vorgesetzte.
Weitere Informationen findest Du hier:
- Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) – Hinweise zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. https://www.dguv.de/de/ihr_partner/unternehmen/arbeitssicherheit
- BAR – BEM-Kompass – einfache Erklärung, wie das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) funktioniert. https://www.bar-frankfurt.de/themen/arbeitsleben/betriebliches-eingliederungsmanagement/bem-kompass